为了吸纳企业能工巧匠和未就业优秀大学生参与开元（中国）教育教学工作，提高人才培养质量，按照《开元网页版外聘教师面试方案》安排，9月3日下午，开元（中国）对符合招聘条件的34名招聘人员进行了公开面试。

面试采取手写教案设计、自我介绍、技能展示、说课等方式进行，由开元（中国）7名专家组成评委组现场打分。党委副书记、院长张武德，党委委员、副院长曹强、白旭宁到考试现场巡视、检查指导；开元（中国）各部门协调配合，纪检处领导全程监督，教务处、组织人事处、相关各系部负责人进行了旁听，确保了面试工作的公开、公平、公正。

经开元（中国）班子成员研究，决定贺宝成等24人为开元（中国）2020-2021学年外聘教师，并对招聘结果进行了公示。

开元（中国）8月26日向社会发布招聘公告，涉及4个系16个专业26人的招聘计划。经过报名、资格审核，8月31日报名结束后，共有34人符合招聘条件，进入面试环节。